1.基本条件：遵纪守法、品行端正、认同和践行公司企业文化，热爱公司，有事业心、责任感，专业能力突出，具有强烈的发展意愿，身体健康、精力充沛，具有正常履行职责的身体条件； 2.学历及专业：本科及以上，理学、工学、管理专业，电子、通信、自动化等相关专业； 3.政治面貌：不限； 4.应聘年龄：应在45周岁及以下； 5.技能要求：具备履行相应岗位职责的管理理论、专业知识、领导才能和业务素质，能够统筹全局、推动发展、培养人才和变革创新，具有较高的自身素养和很强的带动能力； 6.工作经验：5年以上电子通讯行业管理工作经验者优先。